Mission du Groupe GSI
Notre mission est d’optimiser la performance des élevages en
développant des solutions automatisées et innovatrices pour l’industrie
agricole.
Grâce à notre savoir-faire et à notre équipe spécialisée, les producteurs agricoles
bénéficient de conditions optimales pour leurs élevages ce qui leur permet
d’exploiter le plein potentiel de leur production tout en réduisant leurs coûts
d’opération. »
Entreprise
Nous
comptons 115 employés au sein de l’entreprise, dédiés à leur travail dans leurs
postes respectifs et ayant tous le même but commun, soit de contribuer à la
mission de l’entreprise tout en s’accomplissant dans cet environnement
dynamique et en pleine croissance. Nous
avons tous à cœur de faire progresser l’entreprise et d’atteindre les objectifs
corporatifs.
Pour ce
faire, nous sommes à la recherche de main-d’œuvre qualifiée, motivée et
dynamique pour intégrer nos différentes équipes. Nous offrons une équité en emploi ainsi
qu’une couverture d’assurance collective, après 3 mois. Cette couverture, payée à 50% par l’employé
et à 50% par l’employeur comprend les couvertures santé, dentaire, yeux,
voyage, salaire et vie.
Le défi vous
intéresse, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre curriculum vitae par
courriel à l’adresse emplois@gsiag.com.
Voici
les emplois disponibles :
(Job
descriptions are only provided in French as you need to speak French for all
positions)
Nom de poste : Testeur logiciel et QA
Horaire: 08h00 à 17h00
Description:
Réaliser des tests intégrés
et système ainsi que des opérations de QA au sein du département de recherche
et développement. Les tâches consistent
à effectuer des tests au niveau logiciel et logiciel embarqué, à développer des
outils et des méthodes de travail pour les tests et le QA.
Responsabilités :
-
Effectuer des
tests intégrés et système
-
Participer à
l’automatisation des tests
-
Écrire des plans
de test
-
Participer à la
rédaction des procédures et des cas de test
-
Faire des
contrôles de qualité
-
Développer et
améliorer les processus de QA
-
Participer au
processus d’investigation des produits
-
S’assurer de la
fiabilité et de l’efficacité des produits
-
Respect des
requis
-
Respect des
besoins clients
-
Performance
Informatique
:
-
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
-
Connaissance de
base en programmation
Formation :
-
Formation en
Informatique / Électronique ou toute autre formation pertinente
Expérience :
-
5 ans
d’expérience en milieu de test R&D
Profil recherché :
-
Très bonnes habiletés
de rédaction en français– esprit de synthèse
-
Bonne
communication en anglais
-
Capacité à
travailler en équipe
-
Consciencieux,
autodidacte et débrouillard
-
Organisé et
structuré
-
Rigoureux
-
Capacité à gérer
son temps pour rencontrer les échéanciers
-
Autonomie et
initiative
Nom de poste : Préposé aux tests
Taux horaire : 10,97 $ (11,53 $
après environ 3 mois)
Horaire: 07h30 à 16h00
Description:
Le poste de préposé aux tests
a comme tâches principales d'effectuer l’étalonnage final des produits et de
diagnostiquer toute anomalie, défectuosité et non-conformité afin d’assurer la
qualité du produit avant l’expédition chez le client.
-
Procéder à la
vérification des contrôleurs
-
Soumettre les
contrôleurs à des tests pour en détecter les dysfonctionnements
-
Interpréter la
documentation et les plans mécaniques et électroniques
-
Effectuer
l’inspection visuelle des contrôles
-
Procéder à la
correction de défauts mineurs
-
Expliquer de
manière verbale et écrite la nature des dysfonctionnements
-
Effectuer du
montage de nos produits
Requis:
-
DEP en
électronique (obligatoire)
-
De 6 mois à 1 an
d'expérience (une formation en cours d’emploi peut aussi permettre à l’employé
d’acquérir les compétences nécessaires)
-
Personne
minutieuse
-
Très bonne
dextérité manuelle et acuité visuelle
-
Grande précision
Nom de poste : Responsable qualité et amélioration continue
Horaire: 08h00 à 17h00
Description:
Responsable des procédures de
contrôle de la qualité. Responsable de
la création et de la mise en place des politiques et procédures afin de
s’assurer que les normes de qualité soient respectées durant la production et
de maximiser la productivité de tous les départements de la compagnie.
-
Analyser les
données statistiques, de performance ainsi que les spécifications de produits
pour déterminer les normes et établir les objectifs de qualité et de fiabilité
du produit fini pour tous les départements (achats, inventaire, R&D, production,
etc.)
-
Coordonner les
objectifs et activités de contrôle de qualité pour résoudre des problèmes au
niveau de la production et maximiser la fiabilité du produit tout en réduisant
les coûts au minimum
-
Coordonner
l’implantation des projets et des structures d’amélioration continue. Instaurer et améliorer les outils de
performance pour tous les départements.
Coordonner l’application des instructions de travail, des audits
internes et des mesures correctives et préventives amorcées.
-
Responsable du
contrôle statistique, de la procédure des plaintes et des retours et du
développement des outils d’amélioration de la production.
-
Responsable de la
bonne marche du « war room » qui a pour objectif de
résoudre une problématique court terme dans des délais de 24-48 heures.
-
Évaluer
l’information afin de déterminer le respect des normes en utilisant
l’information pertinente et un bon jugement pour déterminer si les événements
ou procédures respectent les lois, règlements ou normes.
-
Animer des
groupes de travail et différentes réunions d’amélioration de la qualité.
-
Effectuer des
audits internes sur les bonnes pratiques manufacturières
-
À l’aide du
directeur de production, résoudre des problèmes reliés à la production
-
Produire des
rapports
-
Assurer les
suivis de non-conformités
-
Maîtriser les
processus reliés à la gestion des produits non-conformes ainsi que des actions
préventives/correctives
-
Préparer les
documents relatifs à la conformité du produit (rapports de non-conformité,
certificats de conformité)
Informatique
:
-
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access)
Formation :
-
Diplôme d’études
collégiales en génie industriel ou un diplôme d’un programme en «qualité»
pertinent
Expérience :
-
Entre 3 à 5 ans
d’expérience dans un poste similaire
-
Expérience dans
le domaine manufacturier et en électronique (un atout)
Profil recherché :
-
Excellentes
capacités de communication
-
Fortes aptitudes
pour les relations interpersonnelles
-
Posséder un grand
sens de l’autonomie
-
Personne très
organisée et rigoureuse dans ses suivis
-
Jugement
critique, écoute active, gestion du temps, résolution de problèmes complexes,
leadership, initiative, adaptabilité, flexibilité, souci du détail, profil très
analytique, bon esprit de déduction et capacité à visualiser les concepts
-
Être parfaitement
bilingue (français et anglais)